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      login_豪门国际和京朝轩-食堂员工(gōng)晋升管理制度

      2022-12-20 15:40 566
                            来源:北京京朝(cháo)轩(xuān)餐饮管(guǎn)理有限公(gōng)司(sī)  发布(bù)时间:2022.12.20

      食堂员工晋(jìn)升(shēng)管理制度:

      第(dì)一条本公司各(gè)单位经内部(bù)人员调整不能满(mǎn)足(zú)食堂经(jīng)营管理和业务发展对人力的需求(qiú)时(shí),采取晋升的方式选(xuǎn)拔人才,为此,特制订本制度。
       
      第二(èr)条为鼓(gǔ)励食堂员(yuán)工积极向(xiàng)上、多作(zuò)贡献及(jí)奖励先进、选拔贤能,使公司员工晋升及(jí)调任有所(suǒ)依据。
       
      第三条本制度(dù)所指(zhǐ)的晋升,是指(zhǐ)公司对符(fú)合晋升条(tiáo)件的员(yuán)工给(gěi)予工资的晋级或(huò)职务的(de)升(shēng)迁。
       
      第四条公司员工工作努(nǔ)力(lì)、业绩突(tū)出者,均可成为(wéi)被(bèi)晋升的对象。对员工的晋升(shēng)应当严格要求,公平对待,对公司所有在职(zhí)员工实行公平公正的晋(jìn)升机制(zhì)。

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